Карта личностного развитияУ одного купца сломался двигатель парохода, на котором он вез товар, и он пригласил лучшего мастера для его починки. Как люди приходят к идее личностного роста и саморазвития? В какой-то момент они замечают, что в некоторых ситуациях они могли бы быть значительно эффективнее, если бы не их личностные ограничения - старые паттерны (бессознательные автоматизмы), которые вызывают нежелательные состояния, запускают неподходящее поведение и т.п. И тогда становится ясно, что будь ты хоть асом коммуникации, хоть лучшим йогом, если не "отцепить эти якоря", то далеко в своем деле не продвинешься. Найти технику, с помощью которой можно избавиться от негативных паттернов и запустить позитивные изменения в определенных жизненных областях, несложно. Вопрос возникает в другом: как выявить те свои ограничения, с которыми нужно разобраться в первую очередь? Ведь большинство из них мы не помним и осознаем только тогда, когда упираемся в них лбом, идя по жизни. А ведь очень часто бывает, что достаточно внести изменения в одну - ключевую область своей жизни, чтобы вся жизнь радикально изменилась в лучшую сторону. Задавшись этим вопросом, мы с Алексеем Каптеревым решили создать инструмент, призванный помочь в обнаружении своих актуальных ограничений. В результате у нас получилась схема, с помощью которой можно просто и быстро выявить самые актуальные области своей жизни, нуждающиеся в изменениях в первую очередь - создать, так сказать, карту своего личностного развития. С ее помощью можно сразу увидеть, с чего нужно начинать. В основу этой карты легли Квадранты Уилбера, описывающие четыре составляющие жизни человека: субъективное индивидуальное, объективное индивидуальное, субъективное коллективное и объективное коллективное. А в каждом квадранте мы выделили по две соответствующие ему жизненные области, которые уже и проверяются на наличие в них ограничений. (Эти области на наш взгляд являются наиболее актуальными в нашей культуре, но, при необходимости, их, конечно же, можно дополнить.) Получился, своего рода, "чек-лист", представленный в виде изображенной на рисунке карты: Так же эту карту можно представить и в виде простого списка: - Удовлетворенность собой (эмоциональное состояние, черты характера) Как использовать карту личностного развития:1. Пройдитесь по всем жизненным областям, перечисленным в карте и посмотрите, насколько вы удовлетворены каждой из этих областей. Оцените каждую область по степени удовлетвореннсти от 1 до 8, ставя наибольший балл той области, которой вы удовлетворены больше, и наименьший - той, которой удовлетворены меньше. Вот и все, осталось только сделать технику :) Успехов на пути личностного роста! Егор Булыгин, Обращение к авторам и издательствам: |
Звоните: (495) 507-8793Наша рассылка |