Новый Код НЛП и Бизнес
"Новый код НЛП" — это открытый тренинг, который может представлять интерес для предпринимателей и менеджеров, заинтересованных в своем карьерном росте или организационном развитии. Язык современных бизнес-тренингов очень часто бывает запутан и туманен. Если только дело не касается конкретных навыков типа "продаж" или "переговоров", то бывает сложно понять, что скрывается за тем или иным модным термином. Селф-менеджмент? Эмоциональный интеллект? Управление карьерой? Что это вообще такое? Не называя этих слов, на тренинге "Новый код НЛП" мы будем развивать следующие навыки:
• Управление собой, своими эмоциями и мыслями. Это навык, который полезен везде и всегда — но особенно его не хватает нам в стрессовых ситуациях, которых так много в мире бизнеса. Мы будем учиться входить в высокопродуктивные состояния сознания и переносить эти состояния из одного контекста в другой — так, что работа может показаться игрой, приятной и увлекательной, а для стресса просто не останется места. Назовите это "стресс-менеджментом" или "селф-менеджментом" — смысл от этого не изменится. Управление собой.
• Лидерство и влияние. Вместо изучения манипулятивных технологий, на которые сегодня уже мало кто реагирует, мы будем исследовать ключевую характеристику настоящих лидеров — внутреннюю целостность и их способность организовывать Дело (именно так, с большой буквы), а не просто бизнес. Мы будем делать практические упражнения, направленные на разработку вашей собственной долгосрочной стратегии — их можно также с успехом применять при разработке стратегии компании, филиала или отдела. Это можно назвать лидерством, управлением карьерой или как-то еще. Идея останется той же.
• Принятие решений. Мы будем изучать способы принятия быстрых интуитивных решений. Решений нестандартных, творческих. Решений типа "выиграл-выиграл", когда принятое решение удовлетворяет разнонаправленным интересам конкурирующих сторон. Мы научимся обходить ловушки, которые нам расставляют традиционные способы "размышлений", в результате которых только создаются новые проблемы. Мы будем разбираться с тем, что означает то сопротивление, с которым мы столкнулись и действительно ли проблема нуждается в нашем вмешательстве. Развитие креативности в бизнесе? Может быть. Назовем это просто "принятие решений"
Автор статьи: Алексей Каптерев