|
· Готовность к сотрудничеству
· Сопереживание
· Импатия
· Верность, преданность
· Умение быстро создавать теплые отношения между людьми
· Отстаивание собственных позиций
· Уважение собственных желаний
· Больше четкости в выражении своих мыслей
· Смелость в отношениях
· Готовность к конфронтации
· Активность
· Способность оставаться «во внешнем мире», «не впадать в транс», не быть так сильно в своем настроении
· Планирование и постановка целей
Спросить: «Чем я могу тебе помочь?»
Косвенным комплиментом о чувствах и о поддержке.
Вопросами: «Что случилось?» «Благодаря тебе мы…»
АНАЛИТИК
Дигитальная
· Умение «решать проблемы»
· Компетентность
· Уравновешенность
· Умение проводить исследования, вникать
· Умение собирать и обрабатывать информацию
· Умение выстраивать гипотезы
· Структурность
· Логика
· Умение создавать атмосферу порядка, организованности и продуманности действий
· Больше отдыхать
· Больше развлекаться
· Больше позволять себе.
· Проявлять себя в общении, контактах
· Учиться общаться
· Смелость
· Решительность в принятии решений и общении
Предоставить полную детализацию. (Очень детально!)
По возможности не трогать, оставить в покое, сохранив зрительный контакт, давая понять «я здесь; если что я рядом»
Слышу-слышу вопросы целенаправленных – "Скажите, как конкретно развивать наши навыки?"
Для вас скажу - из тех техник и подходов, что мы изучаем и применяем на тренинговом курсе "НЛП-Практик", навскидку, можно выделить следующие:
Для развития ИНИЦИАТОРСКИХ качеств могут быть использованы:
Техника "Стратегия гениальности Уолта Диснея"
Техника "Интеграция Логических Уровней"
и все темы и развивающие упражнения первых 2-х ступеней курса
Для развития черт ЭМОЦИОНАЛЬНОГО будут полезными:
Навык якорения и вся теория, связанная с практикой этого навыка
Весь тематический блок "Управление состояниями" и "Эмоциональная компетентность"
а так же Техника "Решение коммуникативных ситуаций"
Для развития АНАЛИТИЧЕСКИХ качеств:
Модель трехпозиционного описания
Мета-модель
Тема "Размер разбивки информации" и навыки перемещения по ним
Для развития ЦЕЛЕНАПРАВЛЕННОСТИ будут полезны:
Спецификация цели
Модель фундаментальной структуры эффективного поведения
Обратное планирование
Репрезентация линии времени
А для пытливых умов Мастеров НЛП, читающих эту статью, подкину идею для размышления уже исходя из материала "Мастерского курса НЛП"– какие, как минимум 4 метапрограммы, вы можете тут увидеть в проявлениях выделенных нами типов ИНИЦИАТОРА, ЦЕЛЕНАПРАВЛЕННОГО, ЭМОЦИОНАЛЬНОГО И АНАЛИТИКА? Попробуйте собрать метапрограммный профиль ярких представителей этих характеров.
И, в завершении статьи, хочу сказать, что Наталья за время нашего дальнейшего разговора научилась практически безошибочно определять ведущий тип собеседника, и в большей степени подтип (хотя по понятным причинам, подтип определить сложнее). А в конце нашего с ней разговора приняла твердое решение повысить эффективность своей команды и наняла меня теперь уже не только как личного коуча, а еще и как бизнес-тренера для своего филиала и скоро я еду в Питер, знакомиться с ее ИНИЦИАТОРАМИ, ЦЕЛЕНАПРАВЛЕННЫМИ, ЭМОЦИОНАЛЬНЫМИ И АНАЛИТИКАМИ!
К 10 марта здесь появится специальный тест, который поможет Вам определить, к какому типу относитесь преимущественно вы.
На тренингах, конечно же, участники получают навыки самостоятельной обработки теста и могут "типировать" сами своих подчиненных и коллег. Однако со временем, тест перестает быть необходимостью для безошибочного определения типа характера вашего собеседника. На этапе же обучения в качестве упражнения я предлагаю ученикам делать вот что:
1. Для начала определить тип и подтип собеседника без предложения ему пройти тест.
2. Записать свои предположения на бумаге.
3. Предложить собеседнику пройти тест (конечно, по предварительной договоренности).
4. Обработать данные теста.
5. Сравнить полученные данные со своими предположениями.
6. Отметить свои успех и учесть упущенные при наблюдении аспекты.
Со временем надобность в тестировании отпадает сама собой – предположения и результаты теста совпадают на 100%, и типы характеров становятся видны с первых минут знакомства!
А Вселенная продолжает делать ставки и неизменно отвечает нам на наши запросы только одно "Слушаюсь и повинуюсь!"
Важно научиться видеть, слышать и чувствовать ее ответ. А также адекватно реагировать на открывающиеся возможности!
Без свежих идей нет развития, без воплощения задуманного нет эффективности, без тщательного анализа нет продуманности действий, без эмоций нет жизни!
P.S. Когда-то, лет 15 назад я придумала гениальное устройство – устав от бесконечных баночек с кремами в холодильники, я придумала шкатулку для кремов с охлаждением: и красиво, и удобно, и бегать далеко не надо. Ставишь такую вещь на туалетный столик и радуешься каждый день! Придумала я чудо-шкатулку…, да и забыла! И каково было мое удивление, когда буквально через пару лет, такие вот "косметические холодильники" стали рекламировать в наводнивших тогда экраны телевизоров "магазинах на диване".
С тех пор много гениальных идей, приходивших мне в голову, были реализованы во Вселенной без моего участия, хотя одна у меня еще осталась про запас. Не то, чтобы я не хотела бы её воплотить, просто сейчас откровенно некогда этим заняться. Теперь я пишу книги, создаю тренинги, развиваю новые направления исследований. Так что могу подарить, если кто готов воплощать: идея простая – соленые йогурты. Не сладкие с фруктами, не натуральные без добавок, а соленые с овощами: йогурт с огурцами, со свеклой, с сельдереем или с кабачком, например. Пользуйтесь! Когда воплотите, не забудьте и мне материализовать в подарок пару-тройку фургонов конвертированной идеи!
А на днях я узнала, что в соседнем доме в огромном давно пустующем помещении начали делать ремонт – скоро откроют новый ресторан. А я ведь говорила бывшему мужу 3 года назад: "Давай здесь откроем ресторан! Давай откроем здесь ресторан!"... И, честно говоря, какая мне разница кто воплотит идею – ведь так приятно будет посидеть за чашечкой кофе в уютном ресторане у огромного окна с видом на Москву-реку и поболтать с клиентом на интересные и развивающие нас обоих темы.
Оксана Лысенко
Все статьи
|
